子どもたちの成長を見守る保育士を募集
CHILDMINDER
昭和49年の開園以来「丈夫な身体、元気なこども・明るくやさしく、素直なこども・思いやりのあるこども」を保育目標に、子どもたちの健全な心身の成長と保護者の方の子育てを支え、鹿児島市の豊かな地域社会づくりに貢献しています。核家族化や共働きの影響に伴い、益々ニーズが増大する中、さらに乳幼児にとって最善の利益を考え、最もふさわしい生活の場の提供を推進していくため、新たな保育士の求人情報を公開しております。
新卒者から転職組まで門戸を広げて採用
保育士資格を取得し、今年度に大学や短大を卒業見込みの方、より良い待遇や環境を求めて転職をご検討の方、ブランクからの復帰をお考えの方など、長期キャリア形成を見据え、特に30代までの方を歓迎し、正社員として採用いたします。鹿児島市で約半世紀の歴史と伝統を誇る保育園として、従業員一人ひとりが専門性と社会性、人間性を大切にキャリアパスを描いていけるよう、充実した研修・教育体制をはじめ、実績を正当に評価する昇給や賞与制度、社会保険や各種手当を完備した安心の福利厚生など、働きやすい環境を整えた求人情報です。
資格がない方も補助業務でパート勤務
子どもが好きな学生の方や保育の仕事を経験してみたいとお考えの方、子育てに豊富な経験をお持ちの主婦の方など、保育士資格をお持ちでない方へも補助業務をメインとしたパート採用の求人票を掲載しています。原則、0歳から2歳児のクラスにおいて、子どもたちの身の回りのお世話や整理整頓、保育園内施設の清掃などをお任せし、保育業務を幅広く支えていただきたいと考えております。残業がほとんどない実働5時間の柔軟なシフト制を整えているため、鹿児島市での今の生活基盤やライフスタイルを大きく変えることなく勤務いただけます。
BLOG
保育士に関する記事
子どもたちと一緒に保育士として成長
夏季の素足歩行や冬季の薄着励行をはじめ、体育や食育、英語遊びなど、鹿児島市で様々な独自のカリキュラムを提供し、乳幼児の健全な発育を担う保育園として、それを見守るスタッフの待遇改善や働きやすい環境整備に努めております。保育士として成長プランを具体的にイメージできる教育体制と評価制度、腰を据えて長く勤務できる安心の福利厚生、コミュニケーション豊かなアットホームな職場のもと、明るく元気な子どもたちと一緒に生き生きと楽しく自己成長できる求人情報をご案内しています。
